Новые комментарии

Анкета при приеме на работу (MS Word)

Образец анкеты при приеме на работу удобно применять для массовых профессий, когда необходимо проводить анализ анкетных данных большого числа кандидатов (подбор персонала для проведения исследований, рекламных проектов) или в тех случаях, когда данные о сотрудниках вносятся в единую базу и предусматривают наличие ряда полей.

В подобной ситуации кандидатов просят заполнить образец анкеты при приеме на работу, которая содержит основные сведения об образовании, профессиональном опыте, имеющихся навыках и достижениях.

Форма данного документа не регулируется на законодательном уровне, поэтому компании могут запрашивать ту информацию, которая важна при рассмотрении кандидатур на ту или иную должность. Совсем не обязательно составлять образец документа полностью самостоятельно. У Вас есть альтернатива скачать анкету при приеме на работу и адаптировать ее в соответствии с порядком подбора персонала, который установлен в Вашей компании.

Основной целью указанного документа является отсев по формальным характеристикам кандидатов, которые не отвечают минимальным требованиям и не подходят для имеющихся вакансий.

Обратите внимание, что информация, которая подается кандидатом, далеко не всегда достоверная, поэтому важной задачей является проверка сведений. Обычно особое внимание уделяется проверке информации, связанной с последним местом работы.

Образец анкеты при приеме на работу удобно применять для массовых профессий, когда необходимо проводить анализ анкетных данных большого числа кандидатов (подбор персонала для проведения исследований, рекламных проектов) или в тех случаях, когда данные о сотрудниках вносятся в единую базу и предусматривают наличие ряда полей.

В подобной ситуации кандидатов просят заполнить образец анкеты при приеме на работу, которая содержит основные сведения об образовании, профессиональном опыте, имеющихся навыках и достижениях.

Форма данного документа не регулируется на законодательном уровне, поэтому компании могут запрашивать ту информацию, которая важна при рассмотрении кандидатур на ту или иную должность. Совсем не обязательно составлять образец документа полностью самостоятельно. У Вас есть альтернатива скачать анкету при приеме на работу и адаптировать ее в соответствии с порядком подбора персонала, который установлен в Вашей компании.

Основной целью указанного документа является отсев по формальным характеристикам кандидатов, которые не отвечают минимальным требованиям и не подходят для имеющихся вакансий.

Обратите внимание, что информация, которая подается кандидатом, далеко не всегда достоверная, поэтому важной задачей является проверка сведений. Обычно особое внимание уделяется проверке информации, связанной с последним местом работы.

Скачать анкету при приеме на работу

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Пошаговый проводник для планирования Вашего бизнеса!

Дорожная карта для пошагового вывода на рынок нового продукта!


Здесь можно открыть расчётный счёт
Благотворительность