Персонал

Цыгане имеют способность глубоко воздействовать на психику человека. Этот талант передается у них из поколения в поколение. И они им умело пользуются. И если раньше их обителью были улицы, вокзалы и рынки, то сейчас они перебрались в магазины и даже супермаркеты. Сегодня я хочу поведать вам об интересном методе обмана продавцов на кассах. Вся суть заключается в том, чтобы заговорить …

Люди с тяжёлым характером не представляют для нас никакой проблемы, если мы их встречаем в магазине, в автобусе или на улице, но если нам нужно с такими людьми работать, то это может стать настоящим кошмаром. Такие люди могут часто опаздывать на работу или же, наоборот, уходить рано, при этом они всегда найдут отговорку по поводу своего отсутствия. Мало кто любит …

Бывало ли у вас такое, что вы прекрасно разбираетесь в вопросе, уверены в правильности ваших идей и предложений, но в результате остаетесь непонятыми другими людьми? Часто по причине того, что человек не уделяет своей речи должного внимания, его начинания и предложения так и остаются таковыми: товары и услуги не покупаются, начальство не поддерживает проекты, подчиненные плохо осознают свои обязанности. В …

Любой работник при посещении фирмы сотрудниками правоохранительных или конкурирующих органов должен знать следующее: 1. Он находится на своем рабочем месте и подчиняется непосредственно только своему руководителю, а не тем, кто приехал. 2. Он не имеет права без разрешения своего директора отвечать на вопросы «визитеров» и не несет никакой юридической ответственности за отказ от дачи показаний и молчание (конечно, если только …

Одним из самых простых способов увеличения дохода является простая подработка. Казалось бы, ничего сложного нет – устраивайтесь на работу по совместительству и работайте себе, получая дополнительный доход. Говорить, что все предельно просто – легко, но уж в жизненных ситуациях часто встречаются трудности. Многие говорят о том, что подработка не дает особого увеличения дохода. Конечно, по сравнению с вашим окладом, то, …

Анализ современного отечественного рынка труда показывает, что большинство компаний предлагает своим сотрудникам не только фиксированные оклады, но и мотивационные пакеты, которые учитывают вклад работника в успех бизнеса. Мотивация персонала – это сложный процесс. Можно выделить два основных вида мотивации: материальную и нематериальную. Первая выражается в денежных выплатах, либо предоставлении сотруднику благ материального характера. Бонусы, проценты с продаж, проценты от прибыли …

Тема подбора персонала актуальна для любого предприятия независимо от его размера и рода деятельности. При этом, если у средней или крупной компании, как правило, в штате есть профессиональный менеджер по работе с персоналом, который всегда готов на должном уровне организовать процесс поиска и подбора сотрудников,  то руководители малых предприятий обязаны принимать подобные решения самостоятельно. Кандидат берется на работу преимущественно потому, …

Согласно суточным биоритмам, практически каждый человек в середине дня испытывает кратковременное желание вздремнуть. У некоторых народов даже сложилась такая традиция послеобеденного отдыха (сна). Но как быть, если сиеста не вписывается в рабочий график, а легкая дремота превращается во всепобеждающую сонливость? Кто в этом виноват? Стремление сомкнуть веки и забыться сном регулярно посещает 46% населения планеты. В основном это любители ночной …

Контроль действий сотрудников в Интернете может быть куда полезней, чем прослушивание телефонов или помещения, видеосъемка или наблюдение за подчиненными вне рабочего помещения или офиса. Для того чтобы следить за компьютером сотрудника, понадобится специальное программное обеспечение. Бывают ещё аппаратные средства контроля, например, некоторые виды клавиатурных шпионов. В данное время одной из самых популярных программ для «шпионажа» является приложение NEOSpy. Суть программы …

Такие науки как риторика и психология уже давно способны предложить техники, способные помочь вам убедить в своей правоте собеседника. Перечислим некоторые приемы. Первый заключается в том, что вы по мере своей речи или диалога постепенно подменяете свою основную мысль. То есть в ситуации, когда вы не уверены, что слушатель благосклонно отнесется к вашему предложению, вы можете в начале речи или …