Персонал

Одним из самых простых способов увеличения дохода является простая подработка. Казалось бы, ничего сложного нет – устраивайтесь на работу по совместительству и работайте себе, получая дополнительный доход. Говорить, что все предельно просто – легко, но уж в жизненных ситуациях часто встречаются трудности. Многие говорят о том, что подработка не дает особого увеличения дохода. Конечно, по сравнению с вашим окладом, то, …

Анализ современного отечественного рынка труда показывает, что большинство компаний предлагает своим сотрудникам не только фиксированные оклады, но и мотивационные пакеты, которые учитывают вклад работника в успех бизнеса. Мотивация персонала – это сложный процесс. Можно выделить два основных вида мотивации: материальную и нематериальную. Первая выражается в денежных выплатах, либо предоставлении сотруднику благ материального характера. Бонусы, проценты с продаж, проценты от прибыли …

Тема подбора персонала актуальна для любого предприятия независимо от его размера и рода деятельности. При этом, если у средней или крупной компании, как правило, в штате есть профессиональный менеджер по работе с персоналом, который всегда готов на должном уровне организовать процесс поиска и подбора сотрудников,  то руководители малых предприятий обязаны принимать подобные решения самостоятельно. Кандидат берется на работу преимущественно потому, …

Согласно суточным биоритмам, практически каждый человек в середине дня испытывает кратковременное желание вздремнуть. У некоторых народов даже сложилась такая традиция послеобеденного отдыха (сна). Но как быть, если сиеста не вписывается в рабочий график, а легкая дремота превращается во всепобеждающую сонливость? Кто в этом виноват? Стремление сомкнуть веки и забыться сном регулярно посещает 46% населения планеты. В основном это любители ночной …

Контроль действий сотрудников в Интернете может быть куда полезней, чем прослушивание телефонов или помещения, видеосъемка или наблюдение за подчиненными вне рабочего помещения или офиса. Для того чтобы следить за компьютером сотрудника, понадобится специальное программное обеспечение. Бывают ещё аппаратные средства контроля, например, некоторые виды клавиатурных шпионов. В данное время одной из самых популярных программ для «шпионажа» является приложение NEOSpy. Суть программы …

Такие науки как риторика и психология уже давно способны предложить техники, способные помочь вам убедить в своей правоте собеседника. Перечислим некоторые приемы. Первый заключается в том, что вы по мере своей речи или диалога постепенно подменяете свою основную мысль. То есть в ситуации, когда вы не уверены, что слушатель благосклонно отнесется к вашему предложению, вы можете в начале речи или …

В журавлиных стаях, когда они собираются на большие межконтинентальные перелеты, существуют интересные способы определения лидеров. Этими способами не мешало бы воспользоваться и людям. Ключевым правилом является то, что журавли часто меняют вожаков во время перелета, ни одна птица не остается во главе клина все время. Кроме того, вожаками выбирают птиц, способных физически противостоять воздушным потокам. И, наконец, все время, пока …

Не волнуйтесь, не жалуйтесь и не стройте планы мести: вот, как нужно реагировать на плохие новости, чтобы двигаться вперед. 1. Сделайте глубокий вдох. Первое желание, которое может возникнуть у вас – заплакать или ударить кого-нибудь. Постарайтесь сдержаться, оставайтесь профессионалом, по крайней мере, пока совещание не закончено, и вы находитесь в офисе. Вы можете показать вашему начальнику, что вы удивлены и …

Некоторые люди не умеют просить. Им проще оставить все, как есть, чем переступить через убеждения. Однако определенные жизненные ситуации требуют решительности в достижении цели. Например, ситуация, вынуждающая сделать выбор: либо настоять на повышении зарплаты, либо сменить работу. Если к разговору не подготовиться, можно наломать таких “дров”, что после станет стыдно смотреть в глаза сотрудникам. Важен правильный настрой на разговор. Если …

Недавно мы говорили о критериях, как выбрать бухгалтерские курсы. Сегодня составим опросный лист, который позволит выяснить все необходимые детали. Итак, вы готовы к разговору с представителем обучающего курса. На столе лежит список вопросов с комментариями и выглядит он примерно так: — Расскажите, пожалуйста, о специализации вашего учебного центра и как долго вы на этом рынке? Комментарий: Чаще всего лучшим будет …