Маркетинг

Типы поставщиков

chdcTSloxFk

Одной из основных задач эффективного отдела закупок является выстраивание цепочки взаимовыгодных стратегических отношений с поставщиками. Поставщик и сам всегда заинтересован в долгосрочном и постоянном сотрудничестве с клиентом и совместном принятии маркетинговых решений. Если же рассмотреть более детально, кто же такой поставщик, можно выделить четыре типа этого субъекта торговой деятельности. 1. Типы поставщиков: Поставщик-производитель. Как уже понятно из названия, помимо поставок …

Далее

Рекламная фотография

w0utqwawxod

В рекламе выдающееся значение имеет визуальная ее составляющая. Повышенное внимание нужно уделять фотографиям и процессу рекламной фотосъемки. Технология фотопроцесса в корне отличается от рисования изображений в графических редакторах. Фотографии отвечают за визуализацию во всех отраслях рекламы: в СМИ, в наружной, в печатной и сувенирной продукции. Обязательно нужно осознать, что художественно-портретная фотография с рекламной фотосъемкой практически ничего общего не имеют. В портретно-художественной фотосъемке объектам, например, специально добавляют теневые эффекты, а для фотографий рекламного типа тени могут …

Далее

Как настроить сарафанное радио

word-of-mouth1

Не секрет, что репутация бренда, компании или определённого продукта создаётся посредством оценки в виде информации, передаваемой людьми лично друг другу. Управляем ли такой процесс? Кстати, называется он «сарафанным радио», а по-современному «word-of-mouth», то есть народная молва, которая является элементом маркетинга. Однако эффект от word-of-mouth может быть как позитивным, так и негативным (последнее всё же чаще). Основным в управлении таким эффектом  …

Далее

Массовый рекрутинг

headhunting-resources

Массовый рекрутинг – это набор инструментов для крупных компаний, занимающихся наймом персонала массово. Для оптимизации процесса выявления соискателей с потенциалом созданы тесты: числовые и вербальные, для которых не нужны определённые знания. Тесты позволяют узнать, насколько хорошо, точно и быстро человек может работать с информацией. Уровни тестов бывают разные по сложности, определяя гибкость мышления, логику, потенциал.  Таким образом, для той или …

Далее

Оценка кандидата при подборе персонала

1457872378_pravilnyy-podbor-personala-osnova-uspeshnogo-biznesa

Человеческие ресурсы, по сути, можно назвать самыми важными в современной компании. Оценка должности, которая нужна для определения соответствующей зарплаты и повышения управляемости, не является оценкой сотрудника, занимающего её, а лишь оценка суммы качеств, нужных для исполнения должностных обязанностей. В основном системы оценки должностей основываются на профессиограмме – обобщённой модели приемлемого специалиста в этой области; и модели компетенций, во время которой …

Далее

Как создать эффективную рекламную кампанию

дэдпул-1

При создании рекламы следует руководствоваться следующими принципами, ведь реклама может закончиться как успехом, так и провалом. Итак, Чтобы реклама была заметной, в ней должна быть чёткая основательная идея; Текст в рекламе имеет важнейшее значение вкупе с аргументацией и обоснованием; Аргументация должна быть основана на актуальности; Новый товар должен прозвучать в рекламе чётко и громко, то есть позиционировать себя как необходимую …

Далее

Кадровый резерв

1209081_77497185-i

В опросе «Ведет ли Ваша корпорация (или вы лично как ПМ) внешний кадровый запас?» на сегодняшний день 60 процентов ответили «А что это такое?». Чтобы слегка прояснить ситуацию, публикую пост. Внешний кадровый запас – база экспертов, которых прежде всего нужно брать на освободившиеся вакансии. Сложность заключается в том, что люди через какое-то время по разным причинам покидают компанию. Оперативно закрыть …

Далее

Правильное собеседование

at_work_cover

Ну казалось бы, что сложного найти себе работу? Кажется, что все это без труда – дал объявление на специализированных сайтах и жди откликов. Хотя потенциальные сотрудники не стремятся отыскать собственного работодателя. Тогда наступает время активного поиска. Взять вакансию секретаря – я постоянно была уверена, что это элементарная работа, не требующая крупного опыта и познаний. Может оказаться это и так, однако …

Далее

Покупатель и продавец: первичный контакт

Тренинг-по-Продукту-от-Кузнецова-Сергея.ppt-11

При встрече с клиентом у вас есть не более 30 секунд, чтобы расположить к себе доверие с его стороны. Этой полминуты вполне достаточно для формирования о вас какого-либо мнения и создания положительного образа. Здесь срабатывают эволюционные инстинкты, присущие каждому человеку, которые необходимы для того, чтобы выжить в современном обществе. Стратегия поведения продавца влияет не только на принятие текущего решения о …

Далее